職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責對各部門的招聘需求進行評估，制定年度招聘計劃和預算，實施招聘工作，協助組織架構的調整和優(yōu)化，組織各部門編制職能分解表。負責組織編制崗位說明書，對各部門現有崗位工作內容進行評估，保證崗位說明書與實際相符，對錄用人的背景調查以及薪酬待遇的確定。
2、負責組織人員面試、甄選及錄用工作，負責培訓需求調查，制訂培訓計劃，并組織實施培訓計劃。年度培訓計劃、新員工入職培訓以及其他培訓事項的跟進
3、負責組織實施員工績效考核，并統(tǒng)計考核結果，員工的試用期轉正及轉調工作
4、招聘渠道的開發(fā)與維護。
任職要求：
1.有人力資源等級職稱優(yōu)先；
2.有3年以上招聘專員工作經驗，有管理經驗優(yōu)先；
3.溝通能力、抗壓能力強；
4.可接受經常外地出差（分公司）；
5.熟練使用Excel表及運用各類函數 ；
6.細心，有責任心工作地點
深圳龍華區(qū)華創(chuàng)達科技園3棟華創(chuàng)達科技園三棟二樓
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職位發(fā)布者
田女士/行政課長
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富順安建工業(yè)(衢州)有限公司富順安建工業(yè)（衢州）有限公司------是專業(yè)從事加工新能源汽車電機軸五金軸類產品，公司致力于軸類零部件的生產和銷售，全面推行自動化和半自動化，配備有先進的生產設備，加工中心、 C N C車床、磨床、機械手等設備建造智能化車間，實現了產品的自動化和半自動化生產，有效保證了產品質量和生產效率。根據公司業(yè)務發(fā)展需求，公司不斷引進高、精、尖設備及技術，有效提高管理員工的專業(yè)水平，以客戶為關注焦點，不斷精益求精。
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