一、崗位職責(zé)：
核心圍繞公司2026年線下新增市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略，從0-1負(fù)責(zé)線下招商全流程工作，搭建線下銷(xiāo)售渠道，助力公司從線上電商自營(yíng)向線上+線下一體化布局轉(zhuǎn)型，具體職責(zé)如下：
- 負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓，制定線下招商策略，主動(dòng)跑市場(chǎng)、挖掘潛在經(jīng)銷(xiāo)商資源，完成經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、簽約及后續(xù)維護(hù)工作，搭建穩(wěn)定的線下經(jīng)銷(xiāo)商體系。
- 聚焦TOB合作，主導(dǎo)與各大商超、連鎖門(mén)店等線下零售終端的商務(wù)洽談、合作談判，敲定合作細(xì)節(jié)、簽訂合作協(xié)議，推動(dòng)合作落地執(zhí)行，并維護(hù)合作關(guān)系，保障長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
- 負(fù)責(zé)線下招商目標(biāo)的拆解與達(dá)成，跟蹤招商進(jìn)度，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整招商策略，解決招商過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
- 配合公司電商業(yè)務(wù)板塊，聯(lián)動(dòng)線上線下資源，推動(dòng)線下渠道與線上自營(yíng)店鋪的協(xié)同發(fā)展，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和銷(xiāo)量。
- 整理招商數(shù)據(jù)、客戶資料，做好招商臺(tái)賬記錄，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商工作進(jìn)展、渠道搭建情況及后續(xù)工作計(jì)劃。
二、任職要求：
- 學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：3-5年線下招商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商超合作、TOB商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉線下招商流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式。
- 能力：具備極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力，能說(shuō)會(huì)道，善于捕捉客戶需求；具備較強(qiáng)的抗壓能力和韌性，不畏懼拒絕，能主動(dòng)攻堅(jiān)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶；具備良好的執(zhí)行力和目標(biāo)感，能獨(dú)立完成招商目標(biāo)及渠道搭建工作。能適應(yīng)頻繁外出跑市場(chǎng)、對(duì)接客戶的工作節(jié)奏。
- 素養(yǎng)：為人誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
入職時(shí)間：春節(jié)后入職。