國企壓縮機(jī)廠,作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè),始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的壓縮機(jī)產(chǎn)品。我們憑借先進(jìn)的技術(shù)、卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù),贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。現(xiàn)因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同書寫輝煌篇章!
三、崗位職責(zé)?
- 按照生產(chǎn)計(jì)劃,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成壓縮機(jī)零部件的組裝工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?
- 協(xié)助操作機(jī)器設(shè)備,進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備調(diào)試與日常維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障。?
- 對(duì)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),剔除不合格產(chǎn)品,記錄質(zhì)量問題,協(xié)助分析原因并提出改進(jìn)建議。?
- 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔與整理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定,確保安全生產(chǎn)。
- 四、任職要求?
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- 年齡在 17 至 45 周歲之間,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬至 48 周歲。?
- 初中及以上學(xué)歷,技校、高中、中職院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,具備基本的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力。?
- 無不良嗜好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司工作安排,
- 面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證及黑色簽字筆。
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五、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
- 工作時(shí)間:公司實(shí)行綜合工時(shí)工作制,月休 2 - 5 天,每天工作 10 小時(shí)。員工在公司工作滿一年以上,可享有帶薪年休假 5 天。
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六、薪資福利?
- 薪資待遇:第一個(gè)月 4500 元,第二、三個(gè)月 4500 - 5200 元,滿 3 個(gè)月后實(shí)發(fā) 5500 - 7000 元。關(guān)鍵崗位 6000 - 7500 元,班組長 7500 - 10000 元。每月 15 日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,從不拖欠。?
- 保險(xiǎn)福利:入職當(dāng)月即繳納五險(xiǎn),入職第二個(gè)月購買公積金,為員工提供全方位的保障。?
- 住宿安排:免費(fèi)提供宿舍,家電齊全,獨(dú)立衛(wèi)浴,為員工打造舒適的居住環(huán)境。?
- 高溫津貼:4 - 9 月,每月發(fā)放 100 元。?
- 夜班津貼:根據(jù)實(shí)際出勤核算,給予員工合理補(bǔ)貼。?
- 工齡補(bǔ)貼:每年增加 15 元,體現(xiàn)公司對(duì)員工長期服務(wù)的認(rèn)可。?
- 餐補(bǔ):每天 7 元(工資中體現(xiàn)) + 12 元(就餐刷卡補(bǔ)助,直接減免)。公司內(nèi)部食堂葷素搭配齊全,食堂刷卡就餐,早中晚補(bǔ)貼分別為 2 + 8 + 2,夜班夜餐補(bǔ)貼 12(8 + 4)元,周三提供 10 元免費(fèi)餐,另發(fā)放下午茶、夜宵等。?
- 話費(fèi)補(bǔ)貼:免費(fèi)發(fā)放電話卡,每月補(bǔ)貼 103 元。?
- 住房補(bǔ)貼:入職當(dāng)月補(bǔ)貼 100 元 / 月。?
- 交通補(bǔ)貼:入職滿 1 年后,每月補(bǔ)貼 100 元。?
- 技能津貼:技工崗位每月另有 150 - 650 元 / 月津貼。公司不定期組織職業(yè)資格證書考試,考試通過取得證書后,統(tǒng)一安排申領(lǐng)補(bǔ)貼(中級(jí)工 1500 元 / 人 、高級(jí)工 2000 元 / 人)。?
- 年度獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司效益,每年末為員工發(fā)放 5000 - 8000 元現(xiàn)金或?qū)嵨铮?lì)員工與公司共同成長。?
- 帶薪假期:依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等帶薪假期,保障員工的休息權(quán)益。