崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)工作
任職要求
年齡區(qū)間:30-37歲之間,男女不限
獨(dú)立帶店經(jīng)歷3年以上
過往品牌至少有一個(gè)國際女裝/男裝經(jīng)歷,如果只有運(yùn)動(dòng)品牌經(jīng)驗(yàn)不考慮
店鋪信息如下:
店鋪名字:北京東方廣場(chǎng)
店鋪地址:北京市東城區(qū)東長安街1號(hào)北京東方廣場(chǎng)東方新天地商場(chǎng)首層 AA18 號(hào)店鋪
店鋪配置:1個(gè)店長+3個(gè)員工
店鋪月均銷售目標(biāo):40萬
薪資:做六休一;底薪6500左右+津貼1000,店提:0.4-1.3%
面試流程:HR電話初面,區(qū)長1:1二面,北區(qū)零售負(fù)責(zé)人三面