工作職責(zé)
?1、年度經(jīng)營管理:根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和公司年度分解目標(biāo)制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)計劃以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案; 2、預(yù)算管理:各部門財務(wù)預(yù)算編制的管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)預(yù)算編制與管理; 3、部門管理:全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理與人員的選拔與考核; 4、完善制度:組織制定和完善財務(wù)管理制度,建立健全各項財務(wù)內(nèi)控制度; 5、成本管控:負(fù)責(zé)組織成本預(yù)測與成本費用計劃的分解; 6、費用審核審計:負(fù)責(zé)組織經(jīng)營過程中發(fā)生費用的分類、審核、記錄、歸集、分配及產(chǎn)品成本核算; 7、財務(wù)經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)經(jīng)營成本控制的分析,進(jìn)行成本控制的管理工作,提出成本控制合理化建設(shè) ; 8、財務(wù)管理制度完善:建立健全企業(yè)內(nèi)部核算的管理體系,組織日常的財務(wù)核算工作; 9、財務(wù)風(fēng)險規(guī)避:預(yù)測財務(wù)管理風(fēng)險,及時提出有效防范措施,進(jìn)行風(fēng)險管理 ; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?1、本科及以上學(xué)歷;38歲以下 2、5年以上餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3、有全面的財會專業(yè)理論知識、企業(yè)管理知識,熟悉各項財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī); 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與卓越的團隊管理才能; 5、有良好的溝通技巧與組織協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神; 6、熟悉財務(wù)軟件,具有一定的計算機操作能力; 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強,善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神; 8、有五險一金,帶薪年假,團隊聚餐等員工福利,發(fā)展空間大。