崗位要求:
1、三年以上裝飾行業(yè)工裝領(lǐng)域業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),懂得渠道拓展,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;
2、有豐富的中介/招商/物業(yè)等渠道關(guān)系,有一定的終端客戶資源;
3、在工裝公司任職市場(chǎng)部總監(jiān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理能力;
4、能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員深入業(yè)務(wù)員拓展,渠道洽談,具備獨(dú)立的談單,跟單,逼單等系列的簽單技巧和營(yíng)銷策略;
5、有良好的溝通能力,服務(wù)客戶意識(shí)好,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系的管理與維護(hù);
6、良好的同事關(guān)系管理能力與其他部門關(guān)系的協(xié)調(diào);協(xié)助設(shè)計(jì)部的談單,工程施工管理的跟進(jìn)及工程款的協(xié)助回收。
7、工作有擔(dān)當(dāng),能吃苦,責(zé)任心強(qiáng)。
4. 有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度目標(biāo)總產(chǎn)值,達(dá)成目標(biāo)產(chǎn)值的營(yíng)銷方案及各渠道產(chǎn)能輸出分析;
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)產(chǎn)值的達(dá)成,績(jī)效考核及具體措施的實(shí)施監(jiān)督;
3、日常業(yè)務(wù)工作的考核和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培訓(xùn),協(xié)助業(yè)務(wù)員談單,跟單,簽單;
4、配合設(shè)計(jì)部的談單,工程部的施工過程管理,工程款的協(xié)助回收/催收;
5、市場(chǎng)渠道/招商/中介/物業(yè)的拓展與合作關(guān)系的建設(shè),客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
6、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)制定系列的措施和方案,考核管理工具的制定