崗位職責(zé)：
1.行業(yè)分析
協(xié)助總裁開展行業(yè)研究、專項(xiàng)調(diào)研，收集茶咖行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)等信息，輸出報(bào)告。
參與公司投融資、資本運(yùn)作等相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書等材料。
2.戰(zhàn)略支持
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助總裁拆解戰(zhàn)略目標(biāo)，轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期進(jìn)行復(fù)盤，為戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)與事實(shí)依據(jù)。
3.會(huì)議支持
負(fù)責(zé)總裁主持的戰(zhàn)略會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等重要會(huì)議的全流程工作，包括但不限于前期籌備、會(huì)議記錄、會(huì)后追蹤等。建立跟蹤督辦機(jī)制，監(jiān)控各環(huán)節(jié)重要工作節(jié)點(diǎn)，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)。
4.資源協(xié)調(diào)
作為總裁辦公室與各部門的溝通橋梁，確保戰(zhàn)略指令與信息的高效傳遞。優(yōu)化內(nèi)部工作流程，提升跨部門協(xié)作效率與決策執(zhí)行效率。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，確保按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)。
參與戰(zhàn)略合作伙伴的篩選與評(píng)估，協(xié)助推進(jìn)合作洽談及關(guān)系維護(hù)。
5.其他工作
統(tǒng)籌安排總裁的行程，實(shí)現(xiàn)時(shí)間利用最大化。
協(xié)助總裁起草、審核公司的重要文件、公告、管理制度等。
代表公司參與行業(yè)峰會(huì)、商務(wù)應(yīng)酬等活動(dòng)，接待重要來賓，維護(hù)公司形象。
管理公司核心文檔，確保資料的完整性與安全性。
其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.形象好氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。
2.擁有3年以上中大型企業(yè)總裁助理、戰(zhàn)略分析或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.深度了解茶咖行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)及核心競(jìng)爭(zhēng)要素。
4.具備極強(qiáng)的責(zé)任心與主人翁意識(shí)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決，結(jié)果導(dǎo)向。
5.擁有出色的文字駕馭能力，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備高度的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具備同時(shí)處理多項(xiàng)復(fù)雜任務(wù)的能力。
6.中英文流利，達(dá)到商務(wù)談判與報(bào)告撰寫水平優(yōu)先。