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【我們能提供】

1、完整的 成長路徑與晉升機(jī)會(huì)：銷售專員 → 資深銷售 → 私域銷售主管

2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬+績效獎(jiǎng)金 機(jī)制，轉(zhuǎn)化成績與收入直接掛鉤；

3、系統(tǒng)化培訓(xùn)（話術(shù) SOP、社群轉(zhuǎn)化模型、直播銷售思維），快速提升私域銷售專業(yè)度；

4、與核心團(tuán)隊(duì)直接合作，深度參與公司 低轉(zhuǎn)高增長戰(zhàn)略，有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)核心骨干。

【崗位職責(zé)】

1、學(xué)員運(yùn)營與管理：通過社群/私聊形式進(jìn)行督學(xué)、互動(dòng)和答疑，提升學(xué)員 完課率、直播到課率、滿意度和學(xué)習(xí)效果；

2、轉(zhuǎn)化與復(fù)盤：嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP，運(yùn)用企業(yè)微信進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營（標(biāo)簽分層、精準(zhǔn)群發(fā)等），主動(dòng)挖掘高潛力用戶，推動(dòng) 低價(jià)課轉(zhuǎn)正價(jià)課 的轉(zhuǎn)化；并能對轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑；

3、高效響應(yīng)與溫情服務(wù)：及時(shí)處理用戶咨詢與反饋，營造 有溫度、有粘性的社群氛圍，提升用戶信任感；

4、人設(shè)與內(nèi)容運(yùn)營：具備一定文案與表達(dá)能力，能進(jìn)行私域人設(shè)包裝，打造朋友圈內(nèi)容矩陣，提升用戶信賴度與粘性；

5、流程優(yōu)化與目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體運(yùn)營策略和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，不斷完善社群/私聊 SOP，確保 個(gè)人銷售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，1-3年在線教育/知識付費(fèi)/社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有私域銷轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和突破精神，能獨(dú)立解決問題；

3、擁有同理心與服務(wù)意識，懂得與用戶建立長期信任關(guān)系；

4、具備良好的業(yè)務(wù)理解與數(shù)據(jù)分析能力，能結(jié)合數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和優(yōu)化；

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、加分項(xiàng)：過往銷售經(jīng)歷中曾為 Top Sales，有成功推動(dòng)低轉(zhuǎn)高轉(zhuǎn)化案例。

備注：底薪6-8k！有競爭力的提成，轉(zhuǎn)化成績與收入掛鉤