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更新于 6月11日

車間生產(chǎn)主管

9000-15000元

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理設(shè)備管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備金屬制品業(yè)
招聘人數(shù):1人 綜合薪資:年薪12-20萬(wàn) 年齡要求:28-45周歲 性別要求:不限 崗位職責(zé) 1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制冷部件生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2、合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備,制定每日生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排以滿足客戶需求。 3、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,協(xié)助質(zhì)量部門處理質(zhì)量問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 5S 管理,營(yíng)造整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 5、統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等,及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)情況。 6、組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高員工的操作技能和安全意識(shí)。 7、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行設(shè)備的管理和維護(hù),及時(shí)反饋設(shè)備的運(yùn)行狀況和故障情況。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2、具有 3 年以上制冷部件或相關(guān)制造業(yè)生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、了解制冷部件的生產(chǎn)工藝和流程,具備一定的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效與員工和其他部門溝通協(xié)作。 5、熟悉安全生產(chǎn)和 5S 管理要求,具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 6、能夠熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 7、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江揚(yáng)中市江蘇普瑞思電器科技有限公司

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇普瑞思電器科技有限公司
江蘇普瑞思電器科技有限公司位于江蘇省鎮(zhèn)江市,專注于機(jī)電設(shè)備研發(fā)制造領(lǐng)域,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋電熱食品加工設(shè)備、家用電器及制冷空調(diào)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,同時(shí)開(kāi)展技術(shù)進(jìn)出口與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司自2022年成立以來(lái),依托揚(yáng)中市機(jī)電產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),持續(xù)深耕生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),現(xiàn)已形成涵蓋機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、質(zhì)量檢測(cè)及設(shè)備維護(hù)的全流程技術(shù)體系。企業(yè)注重技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)管理協(xié)同發(fā)展,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)涵蓋機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、CNC數(shù)控編程、設(shè)備維護(hù)等專業(yè)人才,通過(guò)ISO標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程確保產(chǎn)品品質(zhì)。在全球化布局方面,公司積極拓展國(guó)際市場(chǎng),外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)具備跨境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。作為新興制造企業(yè),普瑞思電器科技正通過(guò)持續(xù)引進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備與數(shù)字化管理手段,著力提升生產(chǎn)效能與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為員工提供參與技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際化業(yè)務(wù)實(shí)踐的發(fā)展平臺(tái)。
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