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負(fù)責(zé)合同與業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管控、客戶溝通與問題歸集，確保公司運營在合規(guī)框架下高效、安全地開展。匯總問題對接公司法務(wù)。
核心職責(zé)：
1. 合同與協(xié)議風(fēng)險把控：
負(fù)責(zé)審核銷售、合作及客戶側(cè)的標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議及附件，重點關(guān)注其條款與公司產(chǎn)品、運營政策的符合性。
跟蹤并管理合同的每一次改動版本，確保改動內(nèi)容經(jīng)過必要的審批流程，并準(zhǔn)確記錄改動原因。
對非標(biāo)準(zhǔn)合同請求進行初步風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險點，并形成摘要提交法務(wù)部門審核。
2. 客戶溝通與風(fēng)險咨詢：
作為面向客戶的風(fēng)險咨詢接口人，解答客戶關(guān)于合同條款、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)安全等方面的合規(guī)性疑問。
在客戶對接過程中，敏銳識別和收集客戶提出的新需求、新場景中可能蘊含的風(fēng)險。
向客戶清晰地傳達公司的風(fēng)控要求和政策，維護公司專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠放菩蜗蟆?br>3. 問題歸集與流程優(yōu)化：
系統(tǒng)性地收集、整理和歸納來自業(yè)務(wù)團隊、客戶反饋及日常運營中發(fā)現(xiàn)的各類風(fēng)險、合規(guī)及合同問題。
4. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)與知識沉淀：
與產(chǎn)品、運營、銷售等內(nèi)部團隊緊密協(xié)作，確保風(fēng)控流程與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。
協(xié)助法務(wù)部門向業(yè)務(wù)團隊宣導(dǎo)和解釋已確定的合同模板、風(fēng)控規(guī)則及法律法規(guī)更新。
建立和維護常見問題知識庫、合同模板庫及風(fēng)險案例庫，提升團隊整體風(fēng)控意識與效率。
任職資格要求：
學(xué)歷專業(yè)： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗： 1-3年風(fēng)控、合規(guī)、法務(wù)助理或產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)、金融科技或SaaS行業(yè)背景者尤佳。
核心能力：
風(fēng)險敏感度： 對合同條款和業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)有較強的敏感度，能及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。
溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通能力和客戶對接能力，能作為高效的“翻譯官”和“連接器”。
邏輯與歸納能力： 具備優(yōu)秀的信息梳理和總結(jié)歸納能力，能將零散問題系統(tǒng)化。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，對合同版本、問題記錄等細(xì)節(jié)有高度的把控力。
基礎(chǔ)法律知識： 了解《民法典》（合同編）等基本法律法規(guī)，有較強的學(xué)習(xí)意愿和能力。