部門(mén)： 市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象： 市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)
工作類(lèi)型： 全職

一、崗位概述
我們正在尋找一位對(duì)芯片、AI、云計(jì)算、服務(wù)器等領(lǐng)域有基礎(chǔ)認(rèn)知，愿意深入到十五五趨勢(shì)賽道中，用您充滿(mǎn)創(chuàng)意和數(shù)據(jù)思維的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力為這家企業(yè)向市場(chǎng)傳遞清晰而有力的聲音。您將負(fù)責(zé)規(guī)劃、創(chuàng)作、管理和優(yōu)化全渠道內(nèi)容，以提升品牌影響力、驅(qū)動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)、促進(jìn)用戶(hù)活躍與轉(zhuǎn)化。您不僅是一名優(yōu)秀的創(chuàng)作者，更是一位策略家，能夠通過(guò)內(nèi)容連接用戶(hù)與產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二、核心職責(zé)
1. 內(nèi)容策略與規(guī)劃
l 基于公司品牌定位、產(chǎn)品特性和用戶(hù)洞察，制定階段性的內(nèi)容策略與規(guī)劃。
l 規(guī)劃并管理內(nèi)容日歷，確保內(nèi)容主題與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布、熱點(diǎn)事件等同頻。
l 負(fù)責(zé)目標(biāo)內(nèi)容渠道（如公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等）的定位與差異化運(yùn)營(yíng)策略。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與生產(chǎn)
l 獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量、多元化的內(nèi)容，包括但不限于：文章、圖文、短視頻、腳本、海報(bào)、白皮書(shū)、活動(dòng)文案等。
l 確保所有內(nèi)容符合品牌調(diào)性，具有吸引力、可讀性和傳播性。
l 優(yōu)化內(nèi)容SEO，提升搜索引擎能見(jiàn)度。
3. 內(nèi)容分發(fā)與運(yùn)營(yíng)
l 負(fù)責(zé)各內(nèi)容平臺(tái)（社交媒體、官網(wǎng)、社區(qū)、APP等）的日常發(fā)布、維護(hù)與用戶(hù)互動(dòng)。
l 策劃并執(zhí)行內(nèi)容相關(guān)的線(xiàn)上活動(dòng)（如征文、打卡、直播等），提升用戶(hù)參與度。
l 管理與維護(hù)核心用戶(hù)（如KOC、社群領(lǐng)袖），構(gòu)建內(nèi)容生態(tài)。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
l 監(jiān)控并分析內(nèi)容的關(guān)鍵指標(biāo)（如閱讀量、互動(dòng)率、分享率、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長(zhǎng)等）。
l 通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，持續(xù)評(píng)估內(nèi)容效果，洞察用戶(hù)偏好，為內(nèi)容策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
l 定期輸出內(nèi)容運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
l 與產(chǎn)品、銷(xiāo)售、研發(fā)等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品更新、市場(chǎng)活動(dòng)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)協(xié)同一致。
l 支持其他部門(mén)的內(nèi)容需求（如產(chǎn)品手冊(cè)、銷(xiāo)售物料、公關(guān)稿等）。
三、任職要求
必備條件：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)或編輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的內(nèi)容項(xiàng)目案例或作品集。
2. 卓越的文案功底： 出色的中文寫(xiě)作和文案策劃能力，文筆流暢，能駕馭不同風(fēng)格（如干貨、故事、營(yíng)銷(xiāo)文）。
3. 網(wǎng)感與創(chuàng)意： 對(duì)熱點(diǎn)高度敏感，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和內(nèi)容審美。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維： 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如抖音熱點(diǎn)榜、新榜、蟬媽媽、各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)），能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
5. 熟悉主流平臺(tái)： 深度理解并實(shí)操過(guò)至少2個(gè)以上主流內(nèi)容平臺(tái)（如微信、小紅書(shū)、抖音、知乎、B站等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。
6. 項(xiàng)目管理能力： 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和多任務(wù)處理能力，能高效推進(jìn)項(xiàng)目。
優(yōu)先考慮：
7. 擁有 0-1內(nèi)容體系搭建 或 從0到1打造爆款內(nèi)容 的經(jīng)驗(yàn)。
8. 具備視頻腳本撰寫(xiě)、基礎(chǔ)剪輯/平面設(shè)計(jì)能力。
9. 熟悉SEO/SEM、增長(zhǎng)黑客、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)。
10. 在 科技領(lǐng)域有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人特質(zhì)：
l 自驅(qū)力強(qiáng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
l 好奇心強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)。
l 網(wǎng)感力強(qiáng)，開(kāi)朗幽默，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主人翁意識(shí)。
四、我們提供
l 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利（具體面議）。
l 與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，快速成長(zhǎng)的空間和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
l 開(kāi)放、扁平、年輕有活力的工作氛圍。
l 全面的福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)等）。
? 員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
? 豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)資源
? 彈性工作制