崗位職責(zé):
1. 協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃
2. 協(xié)助進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案
3. 收集、評估相關(guān)課程學(xué)習(xí)資料,開拓培訓(xùn)渠道
4. 培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利進行
5. 負責(zé)培訓(xùn)記錄,跟進培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作
6. 聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜
7. 了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,不斷完善培訓(xùn)課程
8. 管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報表和分析報告
任職要求:
知識要求:經(jīng)營/市場營銷知識/銷售管理知識
能力要求:思維邏輯清晰,做事認真嚴(yán)謹,實事求是,需要有較強的語言表達能力和學(xué)習(xí)能力\j較強的溝通能力
素質(zhì)要求:具有較強的責(zé)任心和團隊合作能力
其他要求:有駕照、1年以上駕齡,能出差
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假