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更新于 6月6日

項目經(jīng)理

1-2萬
  • 常州金壇區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PPAPAPQP項目成本汽車零部件新能源汽車
一、職責(zé)/任務(wù) 1、負(fù)責(zé)建立項目小組并成為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人,明確組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作,營造積極的團(tuán)隊工作氛圍; 2、項目可行性評估,主導(dǎo)內(nèi)部各部門對前期項目策劃的評審; 3、制定項目開發(fā)計劃,并負(fù)責(zé)跟蹤實施進(jìn)展,確保開發(fā)計劃預(yù)期達(dá)成; 4、項目統(tǒng)籌規(guī)劃與管理推進(jìn),組織召開評審會議,協(xié)調(diào)項目資源,推動項目問題解決; 5、負(fù)責(zé)按照APQP流程分解工作任務(wù),明確工作要求,協(xié)助產(chǎn)品工程師完成PPAP認(rèn)可; 6、風(fēng)險識別、評估和升級,使項目開發(fā)的風(fēng)險得到有效控制和解決; 7、監(jiān)督新產(chǎn)品試制,負(fù)責(zé)開發(fā)過程成本、進(jìn)度和質(zhì)量的管控,并按時完成交樣任務(wù); 8、組織排定試生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)產(chǎn)品試生產(chǎn)過程,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保交付; 9、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,確保項目按時通過客戶認(rèn)可程序; 10、在項目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),并將工作移交至生產(chǎn)部門; 二、任職要求 1、大專及以上,機(jī)械/模具/材料等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上汽車零部件行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 3、具備項目管理相關(guān)的專業(yè)知識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力; 4、具有汽車零部件設(shè)計與制造相關(guān)技術(shù)背景; 5、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品工藝和項目開發(fā)流程;

工作地點

江蘇省常州市金壇區(qū)直溪鎮(zhèn)水南路8號

職位發(fā)布者

楊先生/HR

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江蘇金巨石新能源科技有限公司
巨石集團(tuán)始建于 2014年,前身為昆山巨石新能源科技有限公司,主要生產(chǎn)經(jīng)營通信及軍工鋁合金件,2016年落戶江蘇,專注于新能源乘用車電機(jī)、電控及車載充電裝置殼體,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的汽車精密零部件企業(yè)。公司秉承“讓世界充滿好品質(zhì)”的企業(yè)使命和“踏實永信、專精更精”核心價值觀堅持“質(zhì)量優(yōu)先、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、客戶至上”的經(jīng)營理念,以快速響應(yīng)客戶需求、更優(yōu)設(shè)計控本、研發(fā)到量產(chǎn)全制程管理能力,實現(xiàn)了外樹形象、內(nèi)強(qiáng)質(zhì)量,使公司在新能源賽道上日益發(fā)展壯大,公司不斷強(qiáng)化人才梯隊建設(shè),打造巨石企業(yè)文化,引進(jìn)效率快、精度高、穩(wěn)定性好的先進(jìn)設(shè)備,目前已形成了常州、福建、北京、南寧四個生產(chǎn)基地的國內(nèi)產(chǎn)能布局,成為了小米汽車、廣汽、CATL、BYD、中創(chuàng)新航、小鵬、戴姆勒、蔚來汽車、理想等多家優(yōu)質(zhì)頭部企業(yè)的合作伙伴。
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