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一、任聘條件: 18-40周歲，身體健康【需體檢】無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳。 二、薪資待遇 1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。 2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線(xiàn)工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線(xiàn)。 3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。 4、夜宵補(bǔ)貼:10-15元/晚 5、普通崗位綜合工資為5500-6500元，貼模員工綜合工資6000-7000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6000-7000元以上。每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。 6、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。先吃后扣。 公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼可以視為餐補(bǔ)！ 7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。 自愿購(gòu)買(mǎi)社保，不買(mǎi)社保，每個(gè)月都有600~700的社保補(bǔ)貼