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公司專注于臺(tái)球廳加盟業(yè)務(wù)，專業(yè)承接加盟商代運(yùn)營服務(wù)，致力于為加盟商提供全方位的運(yùn)營支持與保障。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘臺(tái)球廳店長，組建專業(yè)的門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，助力加盟商實(shí)現(xiàn)門店高效運(yùn)營與業(yè)績(jī)?cè)鲩L。
一、崗位信息
崗位名稱：臺(tái)球廳店長
工作性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，需接受出差外派（服務(wù)于各加盟商門店）
工作制度：做六休一，上班時(shí)間根據(jù)不同門店的實(shí)際運(yùn)營情況靈活調(diào)整，具體以門店安排為準(zhǔn)
二、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于人員管理、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等，確保門店運(yùn)營秩序井然。
2、對(duì)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，制定合理的業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，通過有效的營銷推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等方式，達(dá)成門店銷售目標(biāo)，提升門店盈利能力。
3、統(tǒng)籌管理門店教練、助教等崗位人員，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
4、嚴(yán)格把控門店服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)處理客戶投訴與反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度。
5、配合公司總部及加盟商的工作安排，定期匯報(bào)門店運(yùn)營情況、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等，積極參與公司組織的各類培訓(xùn)與會(huì)議，推動(dòng)門店與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
6、負(fù)責(zé)門店的成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，合理控制各項(xiàng)運(yùn)營成本，確保門店資產(chǎn)安全，規(guī)避運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
三、任職要求
1、年齡 23 - 35 周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
2、有 1 年及以上臺(tái)球廳或相關(guān)娛樂行業(yè)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉臺(tái)球廳運(yùn)營流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷技巧。
3、能夠接受出差外派工作，適應(yīng)不同城市門店的工作環(huán)境與節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心。
4、對(duì)臺(tái)球運(yùn)動(dòng)有一定的了解，熱愛服務(wù)行業(yè)，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維。
5、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立完成門店業(yè)績(jī)報(bào)表、運(yùn)營計(jì)劃等文檔的撰寫與分析工作。
四、薪資福利
1、薪資待遇：底薪 10000 元 / 月起，另加業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金等，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力與門店業(yè)績(jī)情況浮動(dòng)，上不封頂。
2、職業(yè)發(fā)展：公司提供完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。
3、其他福利：根據(jù)門店實(shí)際情況提供良好的工作環(huán)境與生活保障。