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更新于 9月14日

高薪客服專(zhuān)員

6000-12000元
  • 濟(jì)南天橋區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

售前客服現(xiàn)場(chǎng)客服網(wǎng)絡(luò)客服電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與已有經(jīng)銷(xiāo)商保持密切溝通,了解其需求和問(wèn)題,提供及時(shí)有效的解決方案,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2. 積極開(kāi)發(fā)新的經(jīng)銷(xiāo)商,通過(guò)各種渠道尋找潛在合作伙伴,進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作。
3. 協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)的輔助工作。
任職要求:
1. 年齡在 20歲 - 40歲之間、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。。
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。
我們提供:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.電腦、工作手機(jī)。
五險(xiǎn)+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)建設(shè)+帶薪培訓(xùn)
上班時(shí)間:
工作時(shí)間:
周一至周六、周末單休
8:30-12:00
2:00-5:30

工作地點(diǎn)

濟(jì)南天橋區(qū)國(guó)貿(mào)公寓國(guó)貿(mào)公寓1925室

職位發(fā)布者

董女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo濟(jì)南廠來(lái)廠往品牌管理有限公司
公司成立于2023年,公司自創(chuàng)立以來(lái),已有多年發(fā)展歷史,公司經(jīng)歷了初創(chuàng)期,成長(zhǎng)期和成熟期不同的發(fā)展階段,逐漸壯大成為行業(yè)的知名企業(yè),在公司的發(fā)展過(guò)程中,我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要的里程碑成果,包括成功推出創(chuàng)新產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)盈利等,公司擁有雄厚的注冊(cè)資本,為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展提供了有力保障,公司的法人代表具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)公司不斷前行,公司股東結(jié)構(gòu)合理,包括多位業(yè)內(nèi)人士和實(shí)力雄厚的投資機(jī)構(gòu),主營(yíng)業(yè)務(wù)突出,以核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為支撐,贏得了客戶(hù)廣泛認(rèn)可,公司經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,為客戶(hù)提供全方位的服務(wù),公司不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力我問(wèn)致力于成為行業(yè)內(nèi)額領(lǐng)軍企業(yè),以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,企業(yè)因人在發(fā)展。人因企業(yè)在提升,人是企業(yè)的魂,企業(yè)是人的根,公司秉承誠(chéng)信創(chuàng)新協(xié)作責(zé)任的核心價(jià)值觀,為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展,公司注重企業(yè)文化建設(shè),倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司定期舉辦各類(lèi)文化活動(dòng),戶(hù)外拓展年會(huì)慶典等,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
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