- 獨(dú)立開發(fā)及迭代針對連鎖門店兒童營養(yǎng)知識、產(chǎn)品賣點、銷售技巧及競品分析等培訓(xùn)課程與資料;
- 定期在全國各區(qū)域核心連鎖門店開展線下及線上培訓(xùn)會;
- 設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)后的考核機(jī)制追蹤培訓(xùn)效果,并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法;
- 策劃與培訓(xùn)成果、銷售行為掛鉤的門店店員激勵方案并確保方案有效落地;
- 協(xié)助市場部在“媽媽班”、育兒講座等消費(fèi)者活動中進(jìn)行知識分享,提升品牌專業(yè)形象與消費(fèi)者信任度。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)營養(yǎng)師證書,優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬;
2. 2年以上嬰幼兒或兒童奶粉/營養(yǎng)品行業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗;
3. 具備出色的課程開發(fā)與演講表達(dá)能力,能獨(dú)立完成大型培訓(xùn)會。
4. 精通兒童各階段營養(yǎng)需求,熟悉奶粉行業(yè)法規(guī)及競品動態(tài)
能接受出差工作?。。?/div>
底薪6k-12k+培訓(xùn)補(bǔ)貼+績效獎金,綜合8k-15k