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崗位職責(zé) - 行政管理：負責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，如辦公用品申購、辦公設(shè)備維護、辦公環(huán)境優(yōu)化等；配合辦公室主任制定和完善公司行政管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；協(xié)助組織公司各類會議及活動，做好會議記錄和活動安排。 - 人事管理：執(zhí)行招聘工作流程，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并組織面試；負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理；建立和維護員工人事檔案，確保檔案資料的完整性和準確性；協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，并組織實施新員工入職培訓(xùn) ，跟進培訓(xùn)效果評估。 - 其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，協(xié)助各部門之間的溝通與協(xié)作，提升公司整體運營效率。 任職要求 - 學(xué)歷專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗：1-2年行政人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）；具備良好的公文寫作能力，能獨立撰寫各類行政人事相關(guān)文件。 - 能力素質(zhì)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效處理員工關(guān)系和部門間協(xié)作問題；工作認真負責(zé)，細心耐心，有較強的保密意識和服務(wù)意識；具有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的工作變化。 薪資福利 - 福利待遇：繳納五險；享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；豐富的節(jié)日福利；提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，支持員工參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動 。 工作地點 長壽經(jīng)開區(qū)管委會c幢4樓