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更新于 9月5日

HWP健康財富規(guī)劃師

1.6-2.9萬
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話銷售渠道銷售會議/會展銷售保險銀行投資/融資
職業(yè)介紹】: 區(qū)別于傳統(tǒng)的保險銷售,泰康HWP以“保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問”為核心職業(yè)素養(yǎng),旨在為中高凈值人群提供一站式養(yǎng)老、健康和財富管理服務,在為客戶提供保險保障和服務之外,還覆蓋了客戶全生命周期、全家庭乃至全家族的醫(yī)養(yǎng)健康、品質養(yǎng)老、財務規(guī)劃在內全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧無縫對接的服務體系。
1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,不是單純的保險銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師+保險績優(yōu)代理人,健康財富規(guī)劃師HWP
一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊伍, 是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,是一站式養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案的提供者。
2、2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質,《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證,填補了國內外高凈值人群健康與財富管理領域專業(yè)化培訓與認證的空白;
3、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務高客群體,依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈,服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。
4、誕生六年以來,HWP吸引了大量高素質人才加盟,截至目前,已有超過2.2萬人成為HWP。其中,超半數(shù)人才來自保險、金融、地產、教育、醫(yī)療五大行業(yè),約17%的人才擁有國內雙一流大學及海外名校教育背景,當中不乏“清北復交”及耶魯?shù)萉S排名前50大學的畢業(yè)生。
為打造這支職業(yè)隊伍,泰康HWP建立了完善的培養(yǎng)體系及無天花板的“輕創(chuàng)業(yè)”模式,全方位賦能職業(yè)發(fā)展,并打造“招募、訓練、激勵、成長”四大經(jīng)營體系,讓HWP能夠快速成長,為客戶提供更優(yōu)質的服務。誕生六年以來,HWP吸引了大量高素質人才加盟,截至目前,已有超過2.2萬人成為HWP。其中,超半數(shù)人才來自保險、金融、地產、教育、醫(yī)療五大行業(yè),約17%的人才擁有國內雙一流大學及海外名校教育背景,當中不乏“清北復交”及耶魯?shù)萉S排名前50大學的畢業(yè)生。
為打造這支職業(yè)隊伍,泰康HWP建立了完善的培養(yǎng)體系及無天花板的“輕創(chuàng)業(yè)”模式,全方位賦能職業(yè)發(fā)展,并打造“招募、訓練、激勵、成長”四大經(jīng)營體系,讓HWP能夠快速成長,為客戶提供更優(yōu)質的服務。
5、要求:年齡25~50,大專以上學歷,近一年收入不低于10萬
【收入/福利保障項目】:
1、豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議。
【崗位優(yōu)勢】:
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢:世界500強,連續(xù)5年入圍,把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目,享有內外各項資源傾斜。
2、收入特征:極富吸引力的收入結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高;
3、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍;
4、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè),時間自由自主;
5、培訓體系:專業(yè)銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才;ETA 精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(資商、法商、稅商、企商、雅質)精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內外名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。

工作地點

貴陽市-觀山湖區(qū)-銀行北街與永豐巷交叉口南40米

職位發(fā)布者

安旺/人事經(jīng)理

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泰康人壽保險有限責任公司貴州貴陽本部營銷服務部(楊佳麗部)
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛叼B(yǎng)老、泰康在線、泰康資產、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等機構。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、資產管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產等多個領域。泰康保險集團連續(xù)六年榮登《財富》世界500強榜單,位列第431位。截至2023年12月底,泰康保險集團管理資產規(guī)模超34000億元,核心個人有效客戶超7000萬人,累計服務企業(yè)客戶超49萬家。自成立以來,泰康累計理賠金額超1600億元。面向長壽時代,泰康創(chuàng)新商業(yè)模式,整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務,打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)。滿足長壽需求:泰康養(yǎng)老金管理規(guī)模超7800億元,養(yǎng)康寧業(yè)務布局全國32城36個項目,19地20家泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已投入運營,泰康居民超11000人。滿足健康需求:泰康健康險保費收入超700億元,健康險理賠金額超230億元,在全國東西南北中布局5大醫(yī)學中心,泰康拜博口腔近160家門店連鎖經(jīng)營,超3000家健保通網(wǎng)點在全國范圍為客戶提供一站式健康險理賠服務。滿足財富管理需求:泰康致力于打造復利能力,管理資產超31000億元,其中公募基金管理規(guī)模約1000億元。泰康始終堅持專業(yè)化、市場化、規(guī)范化經(jīng)營,初心不改,創(chuàng)新永續(xù),商業(yè)向善。從搖籃到天堂,泰康以覆蓋全生命周期的產品和服務,構建“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、生命關懷”四位一體的商業(yè)模式,致力于成為全球領先、面向大健康產業(yè)的保險金融服務集團。秉承“服務公眾、回饋社會”的理念,泰康積極履行企業(yè)社會責任,構建起溢彩助老、公共衛(wèi)生、當代藝術等公益板塊,增進民生福祉。截至2022年底,泰康及陳東升董事長累計用于公益事業(yè)款項近17億元。泰康溢彩公益基金會獲評5A級社會組織,“溢彩千家”項目受助養(yǎng)老機構超330家,幫助超7萬老人享有更健康、更幸福的生活。2020年,因在抗擊新冠肺炎疫情的過程中全力投入,泰康旗下泰康同濟(武漢)醫(yī)院,獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。
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