1、負責公司質(zhì)量體系的建立、維護、實施及管理;
2、負責審核各部門體系文件內(nèi)容及公司相應文件編制及文件評審等；
3、監(jiān)督質(zhì)量記錄的完整性與規(guī)范性（如檢驗記錄、審核報告、CAPA表單），確保可追溯性；
3、負責應對體系的二、三方審核：準備外部審核資料（如體系文件、過程記錄、改進證據(jù)），參與迎審過程中的溝通與記錄；整理審核問題清單，推動整改計劃落地，并反饋相應版塊。
4、負責內(nèi)審/分層審核/標準三率/客戶要求高風險稽查的組織及實施：參與內(nèi)部審核計劃制定，執(zhí)行現(xiàn)場審核，收集數(shù)據(jù)并編制審核發(fā)現(xiàn)報告；跟蹤責任部門的CAPA實施進度，驗證整改效果，確保問題閉環(huán)。
5、負責過程審核的組織及實施：制定過程審核實施計劃，組織執(zhí)行現(xiàn)場過程審核，進行過程審核數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，編制過程審核報告，跟蹤驗證改善效果，確保問題閉環(huán)。
6、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與改進協(xié)助：收集體系運行數(shù)據(jù)，通過圖表分析（如趨勢圖、柏拉圖）識別改進機會；支持質(zhì)量改進項目，協(xié)助工具應用培訓（如基礎QC七大手法）；
7、負責體系宣貫與日常支持：質(zhì)量月活動的策劃與實施；解答各部門關于體系文件、流程的咨詢，協(xié)助組織體系宣貫會或?qū)ｎ}培訓；
8、負責組織開展QCC活動；
9、負責完成公司領導臨時安排的其它工作。