我司專注為企事業(yè)單位提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)，涵蓋人才派遣、勞務(wù)外包、HR培訓(xùn)、用工風(fēng)控、招聘測評、檔案數(shù)字化、管理咨詢及法律服務(wù)等，憑借專業(yè)能力深耕市場，誠邀優(yōu)秀銷售人才共拓新局。

一、崗位職責(zé)

1、制定并落地團隊銷售策略與業(yè)績目標(biāo)，深耕存量政企客戶，拓展新客戶及業(yè)務(wù)場景，重點推動全產(chǎn)業(yè)鏈HR服務(wù)的市場落地與滲透。

2、負(fù)責(zé)銷售團隊日常管控，包括人員帶教、業(yè)務(wù)賦能、績效督導(dǎo)，搭建高效銷售梯隊，提升團隊整體攻堅與服務(wù)能力。

3、對接客戶核心需求，結(jié)合公司人力資源服務(wù)體系定制專屬解決方案，全程跟進(jìn)商務(wù)談判、合同簽約及售后運維，保障客戶留存與復(fù)購。

4、調(diào)研行業(yè)動態(tài)與競品策略，及時反饋市場需求，協(xié)助公司優(yōu)化人力資源服務(wù)產(chǎn)品，助力業(yè)務(wù)迭代與市場競爭力提升。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年人力資源服務(wù)行業(yè)銷售或團隊管理經(jīng)驗，熟悉人力資源服務(wù)服務(wù)產(chǎn)品，有政企客戶資源者優(yōu)先。

2、具備出色的開拓、談判與抗壓能力，過往業(yè)績突出，能帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績瓶頸。

3、懂行業(yè)趨勢，能精準(zhǔn)把握客戶需求，匹配公司服務(wù)方案。

4、具備強領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)感與責(zé)任心，執(zhí)行力佳，職業(yè)素養(yǎng)良好。

三、薪資福利

薪資福利：面議。