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更新于 7月31日

往來會計

3000-4000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核算會計
崗位職責:負責核算公司業(yè)務單位的進賬、開票、工資發(fā)放,社保費用繳出、核對往來等工作。
1.負責審批業(yè)務單位的結算單及開票,根據發(fā)票進行賬務處理;

2.負責及時準確地審核工資與社保進賬、費用繳出表、待遇返還,根據應收應付對象的具體單位和個人分類審核,根據原始憑證進行賬務處理;

3.負責業(yè)務單位人員的社?;鶖嫡{差工作,及時反饋給業(yè)務部門人員相關數據;

4.督促有關業(yè)務部門及時進行往來款項的結算,及時處理業(yè)務的各種應收、暫付款項,對于確實無法收回的應收賬款,要及時辦理相關審批手續(xù),加強監(jiān)督管理職責;

5.會同有關部門定期組織往來款項的核對。對于業(yè)務產生的應收、應付款,應協(xié)同業(yè)務部門人員核對,對于業(yè)務以外的其他應收、其他應付等往來款項應按月督促處理;對于長期呆滯的往來款項,特別是長期未能收回的債權,應會同有關部門及時調查并向財務經理報告,做好往來款項的清收及核銷工作,提升企業(yè)資金的利用效率;

6.負責統(tǒng)計相關核算類財務數據,提升財務核算能力及效率。

7.負責對調取檔案的派遣員工進行欠項查詢,無欠款后方可調檔;

8.打印上月相關會計憑證,并把對應的附件附到憑證后且確保憑證與附件一致;
9.根據公司安排對接慧安保事宜,包括但不限于審批、保單、發(fā)票、核對往來明細等;

10.根據公司安排負責招考/招聘/培訓項目的相關財務工作,包括但不限于核算收入、成本,項目預算單的審核及與項目相關的借款、費用報銷是否合理,審核業(yè)務開票,項目回款時間并督促及時出具結算單、登記項目業(yè)務臺賬;

11.根據公司安排核對地市代辦費。
任職資格

1.基本要求:本科學歷,財務管理、會計相關專業(yè),具有初級會計職稱;

2.經驗要求:有1年以上會計工作經驗,能夠熟練操作各類型財務軟件系統(tǒng)、辦公軟件,;

3.知識要求:財務管理專業(yè)知識;

4.能力要求:良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作能力;工作積極主動,認真負責、有一定的學習能力、分析判斷能力、服務意識、保密意識和抗壓能力;

5.職業(yè)素養(yǎng):保持誠信,責任,專業(yè),創(chuàng)新;堅持客戶至上,員工為本,思利及人,崇德向善。

工作地點

太原小店區(qū)海棠大廈平陽路118號海棠大廈B座9層

入職公司信息

  • 入職公司: 山西源慧人力資源服務有限公司
  • 公司地址: 彩虹街3號山西省太原市小店區(qū)彩虹街3號
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/HR經理

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山西慧源人才服務有限公司
慧源集團成立于2005年,立足山西,輻射全國,為機關、企事業(yè)單位提供人才派遣、業(yè)務外包、商保服務、助殘就業(yè)服務、招聘服務、考試外包、人才測評、背景調查、HR培訓、人力資源研究、檔案數字化管理等全產業(yè)鏈人力資源服務。累積為機關、企事業(yè)單位服務500萬余人次,服務單位萬余家,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員10萬余人。
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