崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各項(xiàng)目公司人員的薪資核算,對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成薪資發(fā)放數(shù)據(jù)核對(duì),確保工資的準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。
2.負(fù)責(zé)員工社保的增減員、基數(shù)調(diào)整等全流程手續(xù)辦理,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.解答員工社保相關(guān)問(wèn)題咨詢,處理工傷、生育津貼等相關(guān)社保業(yè)務(wù)。
4.協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試邀約及入離職手續(xù)辦理。
任職要求:
1.35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2.至少兩年以上薪酬核算工作經(jīng)驗(yàn),具備千人以上規(guī)模企業(yè)薪資核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉唐山本地薪酬、社保政策。
4.熟練使用Excel,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、嚴(yán)守保密制度,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
8:00-12:00 1:30-5:30 周末雙休+法定節(jié)假日 五險(xiǎn)