崗位職責
1.制定海外運營中長期戰(zhàn)略與年度計劃,對齊海外事業(yè)部業(yè)務目標,明確各下設部門的工作方向與核 任職資格:心指標。
2.統(tǒng)籌海外市場調(diào)研與推廣策略落地,主導海外業(yè)務拓展,協(xié)調(diào)資源推動項目落地,提升區(qū)域市場滲透率。
3.督導海外知識產(chǎn)權(quán)布局、風險排查及維權(quán)工作,統(tǒng)籌涉外合同審核、法律糾紛處理與合規(guī)體系建設,確保海外業(yè)務符合當?shù)胤ㄒ?guī)與公司制度。
4.搭建海外運營部內(nèi)部及事業(yè)部其他部門(銷售、采購、項目等)的協(xié)作機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決業(yè)務推進中的跨板塊問題。
5.跟蹤事業(yè)部各個部門年度目標達成情況,開展運營數(shù)據(jù)復盤與分析,及時調(diào)整策略,推動運營效能持續(xù)提升。
崗位要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、法律、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上海外運營相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉海外區(qū)域市場規(guī)則海外知識產(chǎn)權(quán)及涉外法務實務者優(yōu)先。
3.具備戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力,精通跨部門、跨區(qū)域資源協(xié)調(diào),具備較強的風險預判與問題解決能力。
4.英語可以作為工作語言,具備優(yōu)秀的口語溝通能力。
5.具備良好的商務談判能力與客戶關系維護意識,抗壓能力強。
6,具有新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。