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更新于 6月30日

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)英語日語德語包住多站點(diǎn)貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)賬戶,有獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)賬戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)各站點(diǎn)listing維護(hù)及優(yōu)化,維護(hù)賬號(hào)安全; 2、熟悉亞馬遜的基礎(chǔ)平臺(tái)操作,listing的文案撰寫,上傳與維護(hù),F(xiàn)BA操作發(fā)貨,物流跟進(jìn),站內(nèi)站外推廣引流,提高產(chǎn)品曝光度,CPC操作,關(guān)鍵詞分析等; 3、分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定相應(yīng)對(duì)策; 4、關(guān)注公司店鋪的好評(píng)率和后臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo),維護(hù)賬號(hào)健康的工作; 5、負(fù)責(zé)回復(fù)亞馬遜客戶的日常郵件,靈活處理售后問題,提升客戶的滿意度; 6、有一定的運(yùn)營(yíng)思維能力,定期統(tǒng)計(jì)并分析listing數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 7、熟練運(yùn)用報(bào)表處理各種數(shù)據(jù),包括廣告數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)等; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上多站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、英文CET-4級(jí)以上,聽、說、讀、寫要熟練; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)跨境電商有濃厚的興趣; 4、有選修德語、西班牙等小語種的優(yōu)先; 5、對(duì)數(shù)字有一定的敏感性,工作認(rèn)真仔細(xì)。 公司福利: 1、法定節(jié)假日 2、工作時(shí)間為:大小周,每天工作7小時(shí) 3、年終獎(jiǎng):按照考核情況 4、運(yùn)營(yíng)提成:按回款的3%,隨著賬戶盈利水平和工作年限提高,有額外1-3%的提成空間. 5、工作地點(diǎn):11號(hào)線后亭地鐵口旁 6、綜合薪資=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)潭頭第四工業(yè)區(qū)-A29棟

職位發(fā)布者

劉女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市左豐華體育用品有限公司
深圳市左豐華體育用品有限公司企業(yè)介紹一、公司概況成立時(shí)間:2014年廠區(qū)規(guī)模:8000+㎡獨(dú)立獨(dú)門獨(dú)院,含 3層廠房、2層辦公樓、6層宿舍樓,配套員工菜園子,綠化環(huán)繞。核心業(yè)務(wù):體育用品加工定制、批發(fā)及自有品牌運(yùn)營(yíng),自主品牌注冊(cè)于美、加、日等數(shù)十國(guó),跨境電商覆蓋 8大平臺(tái)(亞馬遜/ Temu/Shein等)。二、硬件與配套 1.生產(chǎn)辦公:①3層廠房+2層辦公樓,配備空調(diào)、茶水間(咖啡機(jī)/膠囊/奶球、制冰機(jī)、山姆冷飲柜、微波爐);②住宿與停車:1. 6層宿舍樓:辦公室員工享單人單間(獨(dú)立衛(wèi)浴+陽臺(tái),配冰箱/洗衣機(jī)/空調(diào)/床),車間員工 2-4人標(biāo)準(zhǔn)間。 2.獨(dú)立廠區(qū)內(nèi)免費(fèi)停車場(chǎng),自駕通勤便捷。 3.生活設(shè)施:①免費(fèi)零食柜(定期更新)、員工菜園子,外圍毗鄰市政公園;②冰箱存放私人物品,茶水間冷飲/咖啡不限量供應(yīng)。三、企業(yè)風(fēng)格與福利 1.工作文化:①.小型企業(yè)靈活機(jī)制,倡導(dǎo)“結(jié)果導(dǎo)向、激進(jìn)突破”,拒絕低效流程,聚焦業(yè)務(wù)高速推進(jìn),不提倡加班,追求高效工作節(jié)奏。 2.激勵(lì)體系:①帶薪年假:入職滿 1年享 5天,逐年遞增;②員工旅游:每年 1-2次團(tuán)隊(duì)旅游(不占用假期,額外增休);③年終獎(jiǎng)金:根據(jù)考核發(fā)放,最高 2個(gè)月工資;④專項(xiàng)獎(jiǎng)金:各崗位設(shè)年終特別獎(jiǎng)金(1萬起,上不封頂,需通過考核)。⑤內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:所有對(duì)外招聘崗位優(yōu)先開放內(nèi)部申請(qǐng),支持跨崗位歷練,實(shí)現(xiàn)薪資翻倍突破。 3.基礎(chǔ)保障: 1.節(jié)日紅包(春節(jié)/端午/中秋)、山姆級(jí)冷飲零食供應(yīng); 2.社保正常繳納,可按意愿繳納公積金。四、區(qū)位與交通·地址:寶安區(qū)潭頭西部工業(yè)區(qū),周邊以工業(yè)園區(qū)為主,環(huán)境安靜,綠化覆蓋率高;·交通:距 11號(hào)線后亭站約 1.7公里,自駕5分鐘抵達(dá)G4新橋入口,10分鐘抵達(dá)外環(huán)高速新橋入口, 15分鐘直達(dá)沿江高速入口。五、企業(yè)優(yōu)勢(shì)獨(dú)立廠區(qū):8000㎡獨(dú)門獨(dú)院,生產(chǎn)、辦公、住宿一體化,管理高效,免費(fèi)停車;務(wù)實(shí)福利:?jiǎn)稳藛伍g住宿+山姆級(jí)飲食+年終激勵(lì),適配追求高效成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì);跨境布局:聚焦體育用品細(xì)分賽道,電商團(tuán)隊(duì)直接參與多平臺(tái)運(yùn)營(yíng),晉升無天花板。
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