一、職位描述：
1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；
2.負(fù)責(zé)行政各類事務(wù)性工作；
3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)會議管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、組織執(zhí)行；
6.完成其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神；誠信，細(xì)致，皮實；責(zé)任心強(qiáng)。