職位描述
招聘人事培訓員工關系人力資源服務
1. 招聘與人才管理
· 制定招聘計劃，發(fā)布崗位需求，篩選簡歷，組織面試并完成人才錄用。
· 建立人才庫，維護公司人才供應鏈，優(yōu)化招聘流程。
2. 員工關系管理
· 處理員工入職、轉正、離職手續(xù)，管理勞動合同及檔案。
· 協(xié)調員工關系，處理勞動爭議或投訴，保障企業(yè)用工合規(guī)性。
3. 薪酬福利管理
· 設計薪資體系，核算工資、獎金及社保公積金，確保符合法律法規(guī)。
· 管理員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、培訓等），提升員工滿意度。
4. 培訓與發(fā)展
· 組織新員工培訓、職業(yè)技能提升課程，制定員工個人發(fā)展計劃。
· 跟蹤培訓效果，優(yōu)化培訓體系以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求。
薪資：5000+提成+五險+獎金+年終獎
休息：大小休，法定節(jié)假日正常休，年假帶薪
· 制定招聘計劃，發(fā)布崗位需求，篩選簡歷，組織面試并完成人才錄用。
· 建立人才庫，維護公司人才供應鏈，優(yōu)化招聘流程。
2. 員工關系管理
· 處理員工入職、轉正、離職手續(xù)，管理勞動合同及檔案。
· 協(xié)調員工關系，處理勞動爭議或投訴，保障企業(yè)用工合規(guī)性。
3. 薪酬福利管理
· 設計薪資體系，核算工資、獎金及社保公積金，確保符合法律法規(guī)。
· 管理員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、培訓等），提升員工滿意度。
4. 培訓與發(fā)展
· 組織新員工培訓、職業(yè)技能提升課程，制定員工個人發(fā)展計劃。
· 跟蹤培訓效果，優(yōu)化培訓體系以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求。
薪資：5000+提成+五險+獎金+年終獎
休息：大小休，法定節(jié)假日正常休，年假帶薪
工作地點
武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城-8棟8棟2004室
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職位發(fā)布者
周宇坤/人事經理
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武漢企商管理咨詢有限公司飛揚企源集團成立于2005年，是一家專注企業(yè)教育的培訓機構，企業(yè)家幸福、企業(yè)輕松管理的試驗者和開拓者，致力于將國際國內關于企業(yè)發(fā)展、組織成長、商業(yè)策略、個人修煉等方面的卓越智慧，奉獻給所有企業(yè)家。以推動“卓越領袖、卓越家庭、卓越企業(yè)”的教育工程，以“對外成就客戶”為經營理念，經過近20年的發(fā)展，形成以華北運營中心、華中運營中心、華南運營中心為依托，立足于30余家分公司，輻射全國的格局。由于多年客戶累計，以“教育”、“咨詢”、“落地”一體化來為企業(yè)保駕護航，立志成為中國教育咨詢服務第一平臺，做影響中國中小微企業(yè)的頂級咨詢落地企業(yè)。企業(yè)發(fā)展史 2005年成立于河北保定 2010年進入北京，成立運營中心，拉開華北多省份擴張序幕 2013年南下深圳，開啟全國戰(zhàn)略路線 2016年廣州運營中心成立“北-上-廣-深”布局完成集團運營中心遷往杭州，開啟“中心輻射”發(fā)展戰(zhàn)略布局 2021年，武漢運營中心成立企業(yè)宗旨始終堅持以對內成就同事、對外成就客戶為經營理念始終堅持以教育為核心產業(yè)、讓教育回歸神圣為使命始終堅持以企業(yè)報國、做有益于社會和人類身心健康的事業(yè)為追求企業(yè)目標幫助更多同事實現(xiàn)物質與精神雙豐收幫助更多顧客實現(xiàn)身心靈健康成長成為中國頂級規(guī)律教育品牌，為中國教育事業(yè)貢獻力量辦公地址泛海國際SOHO城8棟2004求職者可乘坐3號線或7號線到武漢商務區(qū)，從P出口出站，前行100米即到
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