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崗位職責(zé)：
k12課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃管理。
1.對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員繼續(xù)購買課時。
2.對所帶在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)促使學(xué)員推薦他人購買課時。
3.安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程的如期進(jìn)行。
4.按照課程管理流程對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理并與學(xué)生家長及時有效溝通，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系。
5.接受上級安排，參與市場部組織的校區(qū)活動；
6.接待到訪家長提供課程咨詢；
7.完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1)本科及以上學(xué)歷；
2)自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；
3)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng)；
4)親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng);
5)熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。（包括周末）。
薪酬與福利：
1、保底工資：無責(zé)保底；
2、結(jié)構(gòu)薪資：底薪+課消+招生續(xù)課提成+六險(xiǎn)一金；
3、能力優(yōu)秀者可成為合伙人，參與入股分紅計(jì)劃；
4、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、密集的意外福利
6、豐富的公司員工活動；
晉升機(jī)制：學(xué)管師（班主任）一＞教務(wù)助理一＞營銷副校長一＞校長