崗位職責:
1.作為新疆分公司職業(yè)經(jīng)理人,基于公司總部的發(fā)展方向和區(qū)域環(huán)境差異,規(guī)劃并執(zhí)行分公司經(jīng)營戰(zhàn)略,打造有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團隊,擴大區(qū)域品牌影響力,實現(xiàn)公司健康發(fā)展;
2.制度建設(shè):制定并執(zhí)行實施相應(yīng)的規(guī)則制度,確保公司各項工作有條不紊開展。
3.運營管理:合理配置人員,有效協(xié)同總部資源,推動分公司信息化、系統(tǒng)化建設(shè);
4.業(yè)務(wù)管理:負責分公司日常工作,包括人員、生產(chǎn)、營銷等;
5.風險管控:負責業(yè)務(wù)風險、法務(wù)風險及稅務(wù)風險管控,參與制定有效的風險防空方案;
任職資格:
1.在新疆區(qū)域管理過中型以上企業(yè),并且有很好的成績;
2.有過體制內(nèi)(新疆)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.教育背景或者工作背景涉農(nóng),年齡55歲以下。
公司福利:五險一金、帶薪年假、各種補貼等。