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一、核心職責(zé)
1. 日常行政管理
- 辦公環(huán)境維護(hù)（物資采購、設(shè)備維護(hù)、辦公區(qū)管理等）。
- 文件檔案的整理、歸檔及保管。
- 行政流程優(yōu)化與制度執(zhí)行監(jiān)督。
2. 溝通協(xié)調(diào)
- 跨部門協(xié)作，保障信息高效傳遞。
- 對接外部合作方。
3. 會議與活動組織
- 安排會議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動，負(fù)責(zé)場地、物資、記錄等。
4. 后勤保障
- 差旅安排、車輛調(diào)度、員工福利發(fā)放等。
- 部分企業(yè)可能涉及基礎(chǔ)人事或財務(wù)輔助工作（如考勤、報銷等）。
二、技能要求
1. 基礎(chǔ)技能
- 熟練使用各種辦公軟件、OA系統(tǒng)、打印機(jī)等設(shè)備。
- 較強(qiáng)的公文寫作能力（通知、報告、會議紀(jì)要等）。
三、教育背景與經(jīng)驗(yàn)
- 學(xué)歷：本科及以上，行政管理、文秘、人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先