崗位職責:
1、參與公司整體戰(zhàn)略制定,推動戰(zhàn)略目標的分解。
2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)線布局與流程,確保產(chǎn)能與營銷需求匹配。
3、建立完善的質(zhì)量管理體系,降低缺陷率與客戶投訴,嚴控制造成本,實現(xiàn)降本增效。
4、推動精益生產(chǎn)體系落地,降低浪費。
5、建立安全生產(chǎn)管理制度,組織安全培訓與隱患排查,落實環(huán)保合規(guī)要求,杜絕重大安全事故。
6、組織技能培訓,培養(yǎng)中高層管理人才,打造高效協(xié)作團隊。
7、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,定期向總經(jīng)理匯報運營情況。
任職要求:
1、年齡45歲以下。
2、8年以上制造業(yè)中高層管理經(jīng)驗,其中3年以上同規(guī)模企業(yè)副總經(jīng)驗。具有冶煉廠相關工作經(jīng)歷者尤佳。
3、熟悉安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,掌握精益生產(chǎn)等管理工具。
4、擁有優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力以及問題解決能力。
5、工作勤勉盡責,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、勇于擔當、敢于承壓。主動擁抱行業(yè)變化,持續(xù)學習。