一、核心職責(zé)
1.社群體系搭建與管理
制定社群運(yùn)營(yíng)策略;建立分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制,設(shè)計(jì)差異化服務(wù)方案,提升社群活躍度與歸屬感;管理社群日常事務(wù),包括內(nèi)容審核、成員準(zhǔn)入、違規(guī)處理等,確保社群健康有序運(yùn)行,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全與信息保密意識(shí)。
2.內(nèi)容策劃與傳播
結(jié)合政策熱點(diǎn)與公司業(yè)務(wù),策劃圖文、短視頻、直播等多元化內(nèi)容,例如政策圖解、典型案例分享等,確保信息準(zhǔn)確、易懂且具有傳播力;監(jiān)測(cè)輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)響應(yīng)社群關(guān)切,化解潛在矛盾,維護(hù)政府形象。
3.活動(dòng)組織與資源整合
策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)政企互動(dòng)參與感;搭建社群激勵(lì)體系,激發(fā)成員貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與反饋。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估
運(yùn)用協(xié)同辦公工具,分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、轉(zhuǎn)化率、輿情趨勢(shì)),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,例如調(diào)整內(nèi)容發(fā)布時(shí)間、改進(jìn)活動(dòng)形式,持續(xù)提升服務(wù)效能與用戶滿意度。
二、任職要求
1.專業(yè)素養(yǎng)
本科及以上學(xué)歷,公共管理、政治學(xué)、傳播學(xué)、數(shù)字營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備2年以上政務(wù)社群運(yùn)營(yíng)或公共事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力
政策解讀與合規(guī)意識(shí);
具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與輿情應(yīng)對(duì)能力;
資源整合與跨部門協(xié)作能力;
掌握數(shù)據(jù)分析工具及運(yùn)營(yíng)技術(shù);
具備優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力。
3.職業(yè)素養(yǎng)
具備保密意識(shí)與職業(yè)道德,能適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)性與時(shí)效性工作要求,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)任務(wù)。