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更新于 7月24日

公司領導-副總經理-46

面議
  • 鄭州新鄭市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1.協(xié)助總經理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及財務預算方案,監(jiān)督執(zhí)行過程并評估結果;
2.主導項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商策略制定、對接品牌資源;
3.定期調研市場,調整業(yè)態(tài)組合及租金策略;組織營銷活動(如主題展、會員日)提升客流量;
4.協(xié)調工程部門完成項目籌建、改造及驗收,確保符合商業(yè)運營標準;
5.完善公司管理制度及業(yè)務流程,推動跨部門協(xié)作;
6.維護政府、媒體及合作伙伴關系,為項目落地(如消防審批、交通配套)爭取支持。
任職要求:
1.普通高等院校本科以上學歷,工商管理、土木、市場營銷、商業(yè)運營、房地產、經濟學等相關專業(yè);
2.年齡在42周歲以下(1982年7月后出生);
3.9年以上商業(yè)地產或購物中心管理經驗,其中5年以上同崗位經歷;
4.具有戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的運營能力、團隊領導能力及資源整合能力;
5.具有較強的抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏;
6.熟悉招商方面的政策法規(guī),具備國有資產保值增值實操經驗;
7.無重大違規(guī)記錄(如收受商戶回扣、違規(guī)招投標),熟悉國企審計、紀檢流程;
8.若候選人具備以下條件之一的,學歷學位可放寬至本科以上學歷、年齡可放寬至45周歲(1979年7月以后出生):
(1)20年以上商業(yè)地產或購物中心管理經驗;
(2)10年以上大型國有企業(yè)工作經驗。

工作地點

新鄭市鄭州航空大都市商業(yè)管理有限公司

職位發(fā)布者

HR/人事經理

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