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職位描述：
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
4. 負責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政等工作；
5. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
2. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，
3. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作。