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崗位職責(zé)
1. 直播策略規(guī)劃：依據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定全面的直播運(yùn)營(yíng)策略，明確直播定位、主題、內(nèi)容方向等，策劃并執(zhí)行大型直播活動(dòng)，有效提升直播的影響力與銷售轉(zhuǎn)化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：管理直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括主播、助播、投放等人員，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、工作分配、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；與產(chǎn)品、市場(chǎng)、營(yíng)銷等部門緊密協(xié)作，確保直播內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品推廣需求相契合。
3. 直播數(shù)據(jù)分析：深度分析直播數(shù)據(jù)，如觀看人數(shù)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶需求與行為，找出直播運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題與優(yōu)化點(diǎn)，制定針對(duì)性的改進(jìn)方案，持續(xù)提升直播效果。
4. 資源拓展與合作：拓展直播相關(guān)資源，如優(yōu)質(zhì)主播、合作品牌、流量渠道等，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，為直播業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦「嗟闹С峙c機(jī)會(huì)。
任職要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年母嬰、美妝、個(gè)護(hù)、大健康領(lǐng)域直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的直播運(yùn)營(yíng)案例，熟悉直播電商全流程，了解抖音直播平臺(tái)規(guī)則與玩法。
2. 技能要求：具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策；掌握直播策劃、推廣、執(zhí)行等專業(yè)技能，具備良好的文案撰寫與活動(dòng)策劃能力。
3. 管理能力：擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，對(duì)直播行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。