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【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。
2. 參與行政費(fèi)用預(yù)算控制，合理分配行政資源。
3. 協(xié)助組織各類活動及會議，確保活動順利進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的日常管理工作，處理員工投訴和糾紛。
5. 協(xié)助進(jìn)行績效考核管理，制定合理的考核方案。
6. 協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。
【任職要求】
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 熟悉辦公軟件操作，熟練使用Excel。
3. 具有人力資源管理基礎(chǔ)，了解勞動法律法規(guī)。
4. 有良好的文字功底，能夠撰寫相關(guān)文件。
5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成任務(wù)。
6. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7.負(fù)責(zé)公司職位招聘。
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議。
2. 享有年終獎金，根據(jù)個人表現(xiàn)發(fā)放。
3. 提供完善的社保。
4. 實(shí)行雙休制度，享受國家法定節(jié)假日。