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更新于 9月3日

質(zhì)量工程師

8000-10000元·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表建立和協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源管理體系和公司技術(shù)管理體系中各部門(mén)的質(zhì)量職能和技術(shù)職能。
2、努力貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)品管部對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程公正行使檢驗(yàn)、把關(guān)、預(yù)防和報(bào)告的職能,以確保出廠產(chǎn)品符合要求。
3、負(fù)責(zé)組織編制檢驗(yàn)、試驗(yàn)文件和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),對(duì)文件的合理性、科學(xué)性、正確性進(jìn)行審核,協(xié)助選擇檢驗(yàn)方式與方法、設(shè)置質(zhì)量檢驗(yàn)點(diǎn)。
4、對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程中出現(xiàn)的不合格項(xiàng),監(jiān)督檢查相關(guān)部門(mén)采取糾正措施,并驗(yàn)證其有效性,以保證符合規(guī)定的要求。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議、設(shè)計(jì)圖樣及其它設(shè)計(jì)、工藝文件,對(duì)外協(xié)件、外購(gòu)件、原材料、輔料、自制零部件、產(chǎn)成品,進(jìn)行檢驗(yàn)。當(dāng)出現(xiàn)不合格品時(shí),按規(guī)定的程序以及要求的質(zhì)量特性分級(jí),分別作出退貨、返修、回用、降級(jí)的處理意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄及其統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果進(jìn)行審核、確認(rèn),并將統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量信息、質(zhì)量指標(biāo)考核情況每月定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(mén)的質(zhì)量糾紛,并驗(yàn)證對(duì)質(zhì)量問(wèn)題采取糾正措施后的執(zhí)行工作。
8、負(fù)責(zé)按照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關(guān)工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),組織本部門(mén)員工開(kāi)展環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí)及持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)督促本部門(mén)人員做好本職工作,監(jiān)察、指導(dǎo)和考評(píng)、研究改進(jìn)提高檢測(cè)技術(shù)和檢測(cè)水平的途徑,提高本部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率,協(xié)調(diào)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源管理體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)審員資質(zhì),熟悉質(zhì)量管理知識(shí),熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,堅(jiān)持原則;
6、具有分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作地點(diǎn)

馬鞍山雨山區(qū)磁山路

職位發(fā)布者

楊女士/人事

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