職位描述
保險(xiǎn)投資/融資信托
崗位職責(zé)：
1. 專業(yè)顧問：運(yùn)用公司智能分析系統(tǒng)，為高凈值客戶定制養(yǎng)老/資產(chǎn)配置/風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一體化方案
2. 全流程服務(wù)：從需求對(duì)接到簽單落地，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系（含VIP客戶資源對(duì)接）
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：享受公司人才孵化體系，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)（提供管理培訓(xùn)+專屬晉升通道）
4. 專業(yè)成長(zhǎng)：定期參加國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)（如RFC、CFP）、行業(yè)峰會(huì)及海外研修
5. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)：嚴(yán)格執(zhí)行金融監(jiān)管要求，維護(hù)公司品牌信譽(yù)
我們需要這樣的伙伴：
30-55周歲（條件優(yōu)秀者可放寬），?？萍耙陨蠈W(xué)歷
具備以下任一背景優(yōu)先：
- 金融/保險(xiǎn)/財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)
- 高端服務(wù)業(yè)（私人銀行/律所/醫(yī)療）客戶資源
核心特質(zhì)：
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力與資源整合能力
- 卓越的商務(wù)談判及高客服務(wù)能力
- 強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)
本地穩(wěn)定居住，無金融從業(yè)不良記錄
職業(yè)回報(bào)體系：
短期激勵(lì)：
- 新人護(hù)航計(jì)劃：首年最高36萬培訓(xùn)津貼
- 百萬年薪通道：績(jī)優(yōu)者首年傭金可達(dá)行業(yè)TOP10%
長(zhǎng)期發(fā)展：
- 團(tuán)隊(duì)裂變收益：管理津貼+5年持續(xù)培育獎(jiǎng)金
- 股東權(quán)益計(jì)劃：卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可獲公司股權(quán)激勵(lì)
- 國(guó)際交流：年度達(dá)成目標(biāo)享迪拜/瑞士金融研修
頂尖榮譽(yù)體系：
- 雙百萬精英計(jì)劃：十年內(nèi)累計(jì)達(dá)標(biāo)MDRT/COT可獲最高248萬專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 終身成就獎(jiǎng)：培育3位總監(jiān)級(jí)人才享終身養(yǎng)老金補(bǔ)貼
公司賦能：
★ 智能展業(yè)平臺(tái)：AI客戶分析系統(tǒng)
★ 專屬品牌支持：個(gè)人IP打造+媒體曝光資源
1. 專業(yè)顧問：運(yùn)用公司智能分析系統(tǒng)，為高凈值客戶定制養(yǎng)老/資產(chǎn)配置/風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一體化方案
2. 全流程服務(wù)：從需求對(duì)接到簽單落地，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系（含VIP客戶資源對(duì)接）
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：享受公司人才孵化體系，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)（提供管理培訓(xùn)+專屬晉升通道）
4. 專業(yè)成長(zhǎng)：定期參加國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)（如RFC、CFP）、行業(yè)峰會(huì)及海外研修
5. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)：嚴(yán)格執(zhí)行金融監(jiān)管要求，維護(hù)公司品牌信譽(yù)
我們需要這樣的伙伴：
30-55周歲（條件優(yōu)秀者可放寬），?？萍耙陨蠈W(xué)歷
具備以下任一背景優(yōu)先：
- 金融/保險(xiǎn)/財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)
- 高端服務(wù)業(yè)（私人銀行/律所/醫(yī)療）客戶資源
核心特質(zhì)：
- 敏銳的市場(chǎng)洞察力與資源整合能力
- 卓越的商務(wù)談判及高客服務(wù)能力
- 強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)
本地穩(wěn)定居住，無金融從業(yè)不良記錄
職業(yè)回報(bào)體系：
短期激勵(lì)：
- 新人護(hù)航計(jì)劃：首年最高36萬培訓(xùn)津貼
- 百萬年薪通道：績(jī)優(yōu)者首年傭金可達(dá)行業(yè)TOP10%
長(zhǎng)期發(fā)展：
- 團(tuán)隊(duì)裂變收益：管理津貼+5年持續(xù)培育獎(jiǎng)金
- 股東權(quán)益計(jì)劃：卓越團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可獲公司股權(quán)激勵(lì)
- 國(guó)際交流：年度達(dá)成目標(biāo)享迪拜/瑞士金融研修
頂尖榮譽(yù)體系：
- 雙百萬精英計(jì)劃：十年內(nèi)累計(jì)達(dá)標(biāo)MDRT/COT可獲最高248萬專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 終身成就獎(jiǎng)：培育3位總監(jiān)級(jí)人才享終身養(yǎng)老金補(bǔ)貼
公司賦能：
★ 智能展業(yè)平臺(tái)：AI客戶分析系統(tǒng)
★ 專屬品牌支持：個(gè)人IP打造+媒體曝光資源
工作地點(diǎn)
東城區(qū)北京apm辦公大樓T2號(hào)樓 8層809室
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職位發(fā)布者
趙巖/銷售主任
立即溝通
中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司1中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2000年，由中信集團(tuán)和保誠(chéng)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠(chéng)人壽總部設(shè)在北京，公司注冊(cè)資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠(chéng)人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠(chéng)所在”的經(jīng)營(yíng)理念，自成立以來，中信保誠(chéng)人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險(xiǎn)、疾病、醫(yī)療、意外、財(cái)富管理等多個(gè)領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個(gè)城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠(chéng)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠(chéng)人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠(chéng)服務(wù)客戶，努力回報(bào)社會(huì)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴(yán)密、資本充足，能夠提供最好的保險(xiǎn)和理財(cái)方案的綜合性人壽保險(xiǎn)公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長(zhǎng)保駕護(hù)航，追求客戶、員工、股東和社會(huì)價(jià)值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價(jià)值觀：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，互利共贏；精業(yè)進(jìn)取，聚合創(chuàng)新；價(jià)值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠(chéng)所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營(yíng)理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺(tái)互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴(yán)明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團(tuán)結(jié)互助，快樂工作
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