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更新于 5月19日
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高級管理職位

面議
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

銷售管理招商管理投融資管理大客戶資源媒體資源渠道資源集團公司行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)機構(gòu)咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)信托
中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目始創(chuàng)于2000年公司成立之初，借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗，由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造，是中國大陸開設(shè)時間最早、操作時間長、經(jīng)驗豐富、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)品牌。2014年，中信保誠人壽經(jīng)理人項目華麗升級為“卓越經(jīng)理人”項目。2019年，為了提升經(jīng)理人品牌及影響力，并應(yīng)市場發(fā)展需求，引入更多高端人才，推出超級經(jīng)理人項目。 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)客戶情況，為客戶進行風(fēng)險保障規(guī)劃，制定專業(yè)保險方案； 2.做好客戶服務(wù)，協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠；3.尋找優(yōu)秀人員進行招募并組建團隊 4.參要求參加公司各項會議及培訓(xùn)； 5.嚴格遵守公司針對營銷員的各項規(guī)章制度等 【職位待遇】 1.學(xué)習(xí)成長獎勵：培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等； 2.銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎金等；3.團隊發(fā)展收入：增員獎金、優(yōu)增輔導(dǎo)獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等； 4.雙百萬計劃：10年內(nèi)達標(biāo)5次MDRT+1次COT或達標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108元倚天獎；10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬祥龍獎勵，每階段晉升、均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲； 5.公司提供各類激勵方案、培訓(xùn)和游學(xué)機會等。

獎金績效

倚天獎和祥龍獎，額外雙百萬獎勵

工作地點

青島市-市南區(qū)-香港中路2號45樓

職位發(fā)布者

劉艷輝/高級理財經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽總部設(shè)在北京，公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底，中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至，信誠所在”的經(jīng)營理念，自成立以來，中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲，不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前，公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司，共在102個城市設(shè)立了超過200家分支機構(gòu)。2020年，公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲，竭誠服務(wù)客戶，努力回報社會，開拓進取，不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景：成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴密、資本充足，能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命：為大眾的安康、幸福和成長保駕護航，追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化，并踐行“六心”使命，即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀：誠信經(jīng)營，互利共贏；精業(yè)進取，聚合創(chuàng)新；價值領(lǐng)先，快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格：聆聽所至，信誠所在企業(yè)精神：變革創(chuàng)新，堅韌不拔；奮力開拓，勇于超越經(jīng)營理念：客戶至尊，產(chǎn)品引領(lǐng)；跨界合作，平臺互通廉潔文化：正心律己，知足敬畏，守正嚴明行為規(guī)范：尊重差異，信任授權(quán)；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勤勉奮發(fā)；團結(jié)互助，快樂工作
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