崗位職責(zé):
1.保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員面試
2.組織實(shí)施增員推廣活動(dòng)
3. 激勵(lì)及競(jìng)賽推動(dòng),專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)
4. 績(jī)效分析:每周COP活動(dòng)報(bào)告,報(bào)名,簽約,人力成長(zhǎng),主管目標(biāo)達(dá)成等情況分析,制作部門(mén)月度報(bào)告
5. 增員工具的制作,使用管理,設(shè)計(jì)制作增員工具,報(bào)名工具等
6. 清楚了解并貫徹執(zhí)行與自身崗位相關(guān)的各項(xiàng)合規(guī)要求
7. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)及所屬區(qū)域可能存在的業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)
8. 確保各項(xiàng)人力發(fā)展創(chuàng)新項(xiàng)目保質(zhì)完成,并提煉發(fā)展項(xiàng)目模型和最佳實(shí)踐,在擬籌機(jī)構(gòu)的落地推廣
9. 按要求完成其他部門(mén)主管分配的工作
任職要求:
教育背景 - 大學(xué)本科畢業(yè),有業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 至少5年壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
其他要求:
熟練使用MS-Office軟件;大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
具有較強(qiáng)的組織能力,溝通技巧,客戶(hù)意識(shí),責(zé)任心和工作主動(dòng)性