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工作職責(zé)：
1、完成大良校區(qū)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（包含營(yíng)收指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)等指標(biāo)）；制定費(fèi)用預(yù)算并做好管理，不超支。
2、指導(dǎo)大良校區(qū)各部門制定相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，每月形成執(zhí)行方案，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售顧問開展市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、招生宣傳等工作。
3、帶領(lǐng)培訓(xùn)部持續(xù)做好培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善，優(yōu)化課程體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量及學(xué)員滿意度，每季度組織培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)比及學(xué)員滿意度調(diào)查。
4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好場(chǎng)館開放業(yè)務(wù)，積極開發(fā)to B業(yè)務(wù)，增加外部合作單位和合作項(xiàng)目。
5、做好課程顧問、教練等崗位員工的選用育留工作；制定部門工作流程和規(guī)章制度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、做好校區(qū)的安全管理工作，定期組織急救培訓(xùn)，打通周邊醫(yī)療資源，為場(chǎng)館人員提供醫(yī)療保障。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3-5年校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；了解與熟悉體育發(fā)展方向；
2、具備戰(zhàn)略、策略化思維，能夠從專業(yè)的角度出發(fā)為校區(qū)戰(zhàn)略制定提供有效建議；
3、具備商業(yè)體育體系搭建及運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)，并能將相關(guān)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)運(yùn)用在管理工作中，使得機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、具備優(yōu)秀的資源整合、溝通協(xié)調(diào)能力，能整合各方/各類資源完成課程開發(fā)及推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃落地；
5、熱愛體育運(yùn)動(dòng)，關(guān)注體育咨詢及發(fā)展動(dòng)態(tài)，并具備敏銳、及時(shí)捕捉體育商機(jī)的能力；體育行業(yè)資源豐富、人脈廣，善于交際，熟悉商業(yè)體育的營(yíng)銷方式，能帶領(lǐng)校區(qū)完成市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。
工作時(shí)間：周休1~2天，按照?qǐng)鲳^開放時(shí)間出勤管理
工作地點(diǎn)：拔萃大良實(shí)驗(yàn)小學(xué)
1、薪資的組成部分：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、提成、獎(jiǎng)金等；
2、全面的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問金、慰問禮品等；
3、豐富多彩的活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、戶外拓展、公司年會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游等；
4、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)：E-learning培訓(xùn)平臺(tái)、入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等；
5、廣闊的發(fā)展平臺(tái)：梯隊(duì)干部培養(yǎng)、多通道晉升提拔等。