崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常財(cái)務(wù)核算管理,確保賬務(wù)處理合規(guī)、準(zhǔn)確,按時(shí)完成月度 / 季度 / 年度結(jié)賬;
2、主導(dǎo)成本控制與預(yù)算管理,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出優(yōu)化建議;
3、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)與籌劃,確保稅金繳納及時(shí)、合規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表(利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等),提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、1-3 年企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有人力資源服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策,熟練使用辦公軟件,有出色的數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強(qiáng)的職業(yè)道德、職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。