崗位職責:
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務渠道,開發(fā)目標客戶人力資源招聘業(yè)務,獲取優(yōu)質訂單
2、負責維護客情關系,持續(xù)跟進客戶的業(yè)務需求以達成合作關系
3、保持與交付團隊的緊密溝通,將客戶需求與交付團隊進行業(yè)務交底并不斷調整優(yōu)化
4、針對負責的市場、客戶進行深入調研分析,定期出具行業(yè)、客戶分析報告
任職要求:
1、30歲以內,統(tǒng)招本科學歷,有市場營銷等相關專業(yè)背景優(yōu)先
2、3-5年人力資源服務行業(yè)商務、市場工作經(jīng)驗,有全國開發(fā)客戶的經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)能力扎實,對于物流倉儲、即時配送、家政服務等新型用工的行業(yè)、企業(yè)有基本認知
4、具備較強的溝通能力和合作意識,能夠準確定位需求并有效與客戶和團隊進行溝通
5、具有較強的商業(yè)敏感度和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會
6、需要出差
福利待遇:
1、五險一金,雙休,15天帶薪年假
2、績效獎金,年終分紅
3、公益活動、團建、節(jié)慶福利
4、行業(yè)內外培訓鏈接,助力個人能力發(fā)展
5、扁平化的組織架構,透明的溝通機制,高效進取的團隊