需要人事招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
任職要求
1.年齡20-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒流利。
2.會使用電腦,熟悉操作各種表格操作。
3.大專以上(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷到高中)、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)招聘與統(tǒng)計(jì)分析
1.進(jìn)行招聘渠道的擴(kuò)展,維護(hù)及招聘信息發(fā)布和更新。
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、培訓(xùn)、考核和各項(xiàng)手續(xù)辦理。
3.辦理員工合同簽訂和日常管理工作。
4.按照各部門的招聘要求,進(jìn)行搜集和甄選初試人員約見和選拔工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
工作時(shí)間
周一至周五 9:00-18:00
周六單休
周日9:30-18:00
福利待遇:社保,節(jié)假日帶薪休假,生日紅包,下午茶,團(tuán)建
舒適寬敞的辦公環(huán)境,輕松愉悅的工作氛圍,充足的晉升空間
此崗位純?nèi)耸聧?,非銷售,有意者歡迎投遞簡歷