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薪資待遇：
1.底薪+績效獎金+高額提成+超額業(yè)績分享/專項獎勵，綜合薪資15000元/月以上。
2. 五險一金、節(jié)日福利、系統(tǒng)的產(chǎn)品與銷售培訓(xùn)；
3.廣闊的發(fā)展平臺：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（業(yè)務(wù)代表→高級業(yè)務(wù)代表→城市經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理），在行業(yè)龍頭獲得快速晉升機會；
4.品牌與資源支持：依托海爾強大的品牌影響力和市場投入，開展工作事半功倍。
崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品落地組合：
負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)海爾全系列冰箱產(chǎn)品（包括高端卡薩帝、Leader等品牌）的銷售策略執(zhí)行；
根據(jù)門店定位和消費者需求，優(yōu)化產(chǎn)品陳列、主推型號組合，確保核心產(chǎn)品露出與體驗；
對門店導(dǎo)購員進行產(chǎn)品知識、賣點、話術(shù)的常態(tài)化培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
2. 活動開展落地：
策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各類銷售促進活動，如新品上市推廣、節(jié)假日主題促銷、社區(qū)團購等；
負責(zé)活動物料的申請、分發(fā)與現(xiàn)場布置，確?；顒有Ч畲蠡?br>利用線上社群、異業(yè)合作等渠道為門店引流，激活終端銷售氛圍。
3. 門店經(jīng)營管理：
負責(zé)與轄區(qū)內(nèi)的專賣店體系門店、地方性連鎖及優(yōu)質(zhì)單體店等零售終端建立并維護深度客情關(guān)系；
管理門店庫存，確保貨源充足、結(jié)構(gòu)合理，及時跟進訂單與送貨；
監(jiān)督門店價格體系，維護市場秩序，收集并反饋市場競品動態(tài)；
提升門店海爾冰箱的銷售份額與整體運營效率。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)先，1年以上家電、快消品或B2C行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備出色的溝通表達能力和人際交往能力，性格外向，抗壓性強。
3.擁有強烈的自驅(qū)力和目標感，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4.熟悉北京及三河地區(qū)家電市場、有當(dāng)?shù)亓闶矍蕾Y源者將獲得極大加分；
5.能熟練使用辦公軟件，持有C1駕照并能熟練駕駛者更佳。
工作地點： 北京市、河北省三河市（燕郊等），張家口，承德及周邊聯(lián)動區(qū)域。
申請方式：將您的個人簡歷發(fā)送至郵箱：****************，郵件標題請注明：“應(yīng)聘海爾冰箱銷售業(yè)務(wù)-意向區(qū)域-您的姓名”