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職位描述：
1．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金審核等各項(xiàng)工作，持續(xù)提升財(cái)務(wù)管理水平。
2．根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 。
3．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況 。
4．組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu) 。
5．定期匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議 。
6．負(fù)責(zé)公司的稅籌管理工作；根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式、行業(yè)規(guī)定以及風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素，為其制定合適的稅務(wù)籌劃方案；負(fù)責(zé)指導(dǎo)納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù)，優(yōu)化公司稅務(wù)成本；主導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理，提高企業(yè)的稅收合規(guī)性。
7．負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)局、新科局等外部單位的工作對(duì)接。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；熟悉國(guó)內(nèi)稅收法律、法規(guī)和政策，熟悉最新政策，了解不同地區(qū)的稅收制度。
2、其中至少3年在建筑施工或電力設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上職位。
3、精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算控制、成本分析、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)管理。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、團(tuán)隊(duì)管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出合理判斷和業(yè)務(wù)支持。
6、必須具備注冊(cè)稅務(wù)師（或稅務(wù)師）資格，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
7、45歲以內(nèi)。
8、薪資范圍：具體面議