崗位職責(zé)
1、訂單執(zhí)行與跟蹤 :根據(jù) PMC下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃需求,在 ERP 系統(tǒng)中制作并下達(dá)采購(gòu)訂單,查詢及跟蹤物料狀態(tài),確保貨物準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
2、供應(yīng)商管理 :尋找、開發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入新供應(yīng)商,并定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審考核和審廠,重新評(píng)級(jí);維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,建立合格供應(yīng)商檔案。
3、成本控制 :及時(shí)了解市場(chǎng)物料行情,對(duì)物料價(jià)格進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),以達(dá)到降低成本的目的。
4、采購(gòu)規(guī)劃與協(xié)調(diào) :提前進(jìn)行采購(gòu)規(guī)劃分析,提交采購(gòu)備料計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料;對(duì)接研發(fā)、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、銷售等部門,溝通解決生產(chǎn)過程中的特殊情況。
5、文件管理與對(duì)賬 :每月整理采購(gòu)合同、供應(yīng)商對(duì)賬單,提交到期貨款的排款計(jì)劃表;提供采購(gòu)發(fā)票給財(cái)務(wù),并在系統(tǒng)中下推采購(gòu)發(fā)票。
6、質(zhì)量問題處理 :處理到貨物料的品質(zhì)問題,包括索賠、退換貨等。
7、新品開發(fā)支持 :跟進(jìn)新品開發(fā)進(jìn)度,管控新模具的圖紙和開模進(jìn)度,完成技術(shù)對(duì)接,簽訂合同等事宜。
任職要求
1、教育背景 :物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)能力 :熟練使用 Office 辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和 ERP 系統(tǒng)(如金蝶、K3 等)。
3、經(jīng)驗(yàn)要求 :有 1 - 2 年采購(gòu)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程和電子元器件市場(chǎng)。
4、綜合素質(zhì) :具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
福利待遇
公司實(shí)行5天8小時(shí) 彈性工作制 周末雙休 節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假
1. 我們的薪酬待遇=富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(深圳同行業(yè)居前);
2. 豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
3. 扁平化管理好溝通;
4. 試用期起為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,社保一檔;
5. 關(guān)懷每個(gè)員工的身體健康情況,每年組織員工集體做一次體檢;
6. 提供加長(zhǎng)帶薪年假、婚假、育兒假、帶薪病假等;
7. 生日會(huì)、節(jié)假日禮品;
8. 每年將組織大家多次外出集體旅游、體檢等;
9. 免費(fèi)飲料零食無限量供應(yīng)。
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