崗位職責(zé):
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體系規(guī)劃與建設(shè)
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主導(dǎo)汽車行業(yè)客戶IATF 16949質(zhì)量管理體系的差距分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地實(shí)施
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編制符合AIAG/VDA要求的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及三級(jí)文件,整合客戶特定要求(CSR)
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指導(dǎo)企業(yè)建立制造過(guò)程審核(CQI系列)、產(chǎn)品審核及分層審核(LPA)機(jī)制
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核心工具實(shí)施
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輔導(dǎo)APQP、FMEA(含最新AIAG-VDA FMEA)、MSA、SPC、PPAP五大工具的系統(tǒng)化應(yīng)用
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設(shè)計(jì)符合IATF要求的KPI監(jiān)控體系,建立問(wèn)題解決機(jī)制(8D/5WHY等)
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指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施防錯(cuò)驗(yàn)證(Poka-Yoke)及特殊特性(Special Characteristics)管理
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認(rèn)證支持與改進(jìn)
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策劃并執(zhí)行內(nèi)部審核、管理評(píng)審及第三方認(rèn)證審核
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/車輛工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)(QS9000體系經(jīng)驗(yàn)者放寬至大專)
2.2年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),完整主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上IATF認(rèn)證項(xiàng)目
3.精通IATF 16949規(guī)則(含SI/Sanctioned Interpretations解釋條款)優(yōu)先
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于自我激勵(lì),抗壓能力強(qiáng)。
6.能接受偶爾出差
福利待遇:
作息時(shí)間:8點(diǎn)30-5:30,周末雙休
社保:五險(xiǎn)一金(入職繳納)
培養(yǎng)機(jī)制:一對(duì)一老師帶教,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);
其他福利:年假(根據(jù)工作年限計(jì)算時(shí)長(zhǎng)不需要在公司熬資歷),節(jié)日福利,婚育紅包,通訊補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,不定期團(tuán)建,下午茶等等