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崗位內(nèi)容：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定分公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，帶領團隊實現(xiàn)年度經(jīng)營目標，負責執(zhí)行和推進項目，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；
2. 推動公司內(nèi)部的各項重要決策，并根據(jù)公司需要做出相應調(diào)整和優(yōu)化；
3. 負責公司核心團隊的搭建、培養(yǎng)與考核，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，營造高效協(xié)作的團隊氛圍；
任職要求：
1. 有豐富的標準化（國標、行標、企標等）或企業(yè)服務行業(yè)（知識產(chǎn)權、專利、項目申報等）相關管理經(jīng)驗，能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務發(fā)展；
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠迅速準確地判斷現(xiàn)狀；
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效領導和協(xié)調(diào)跨部門的工作；
4. 有較強的執(zhí)行力，對于總部的戰(zhàn)略方向目標有精準分解與執(zhí)行方案，帶領團隊落實執(zhí)行至預期目標。
5. 開放的心態(tài)，有承擔責任的態(tài)度與能力，行動派，長期主義者。
6. 標準流程管控執(zhí)行監(jiān)督實踐者。