職位內(nèi)容:
1、銷售目標的制定和執(zhí)行
2、領導、激勵和指導團隊成員
3、根據(jù)公司提供的客戶資源,聯(lián)系客戶,約訪促進成交;
4、維護老客戶,定期與客戶進行有效溝通與管理;
任職要求:
1、年齡25-40歲,有2-5年的銷售經(jīng)驗,學歷不限
2、有良好的溝通能力和學習能力,喜歡銷售工作
3、有一年以上的團隊管理經(jīng)驗
4、優(yōu)秀者可放寬以上條件 歡迎自薦或者推薦!
薪資待遇:
1、底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)務提成,月均9000-18000,另外團建+五險+月休4天+年假20天
2、公司提供系統(tǒng)的入職培訓,專業(yè)且完善的晉升體系,
銷售經(jīng)理---高級銷售經(jīng)理—分公司經(jīng)理
3、客戶群體為對接中小企業(yè)老板,可以結交優(yōu)質人脈;
工作時間:8:30-12:00,2:00-6:00(7.5小時制)月休4天